Expliquer un trou dans son parcours
Une interruption dans un parcours attire l'oeil parce qu'elle rompt la sequence des dates. Ce qui inquiete un recruteur, ce n'est pas le trou, c'est de ne pas savoir ce qu'il contient.
Ne le masquez pas, encadrez-le
La tentation classique consiste a supprimer les mois pour ne garder que les annees, ou a etirer une date pour combler. Ces astuces se voient, et elles creent un doute bien plus couteux que la periode elle-meme.
Un recruteur qui repere une incoherence de dates se demande ce que vous cachez d'autre. La transparence, formulee correctement, coute toujours moins cher.
Donnez un nom a la periode
Une periode nommee cesse d'etre un vide. Vous pouvez la faire figurer comme une ligne d'experience a part entiere, avec des dates et une courte description.
- « Conge parental » suivi de la duree. C'est factuel et personne ne peut vous le reprocher.
- « Formation et montee en competences » avec le nom des certifications obtenues, meme en ligne.
- « Projet personnel » si vous avez developpe quelque chose de concret, avec un lien si possible.
- « Recherche active apres restructuration » quand le depart vient d'un plan social.
- « Interruption pour raisons de sante, resolue » si vous choisissez d'en parler. Vous n'y etes pas oblige.
Ce que vous n'avez pas a dire
Votre etat de sante, votre situation familiale detaillee ou les circonstances d'un licenciement ne regardent pas un employeur. Une formulation neutre suffit, et un recruteur qui insiste sort de son role.
Le format aide
Si les interruptions sont multiples ou courtes, un CV par competences plutot que strictement chronologique met en avant ce que vous savez faire. Attention toutefois : les logiciels de recrutement parsent mieux le chronologique inverse. Gardez donc les dates, mais organisez le contenu par domaine.
En entretien
Preparez deux phrases, pas un recit. Une phrase qui dit ce qui s'est passe, une phrase qui dit ce que vous en avez tire et pourquoi vous etes disponible maintenant. Puis enchainez sur le poste. Plus vous vous justifiez longuement, plus le sujet parait lourd.
Une realite qui a change
Les parcours lineaires sont devenus minoritaires. Reconversions, ruptures conventionnelles, projets personnels : la plupart des recruteurs ont eux-memes connu une interruption. Ce qui les interesse reste le meme : ce que vous savez faire aujourd'hui.