CV de serveur ou serveuse : exemple et compétences pour être recruté(e)
Mis à jour le
Un restaurateur lit un CV de serveur en quelques secondes : type d’établissement, nombre de couverts, ce que tu sais faire (service à l’assiette, bar, encaissement), et tes disponibilités. Un CV court et précis vaut mieux qu’un long CV décoratif.
Ce que le recruteur vérifie en premier
- Le type d’établissement. Brasserie, restaurant traditionnel, gastronomique, hôtel, restauration rapide, saisonnier.
- Le volume. Nombre de couverts par service, nombre de tables gérées.
- Les savoir-faire. Prise de commande, service à l’assiette ou au plateau, bar, conseil sur les vins, encaissement.
- Les disponibilités. Soirs, week-ends, saison.
Les mots-clés à mettre dans ton CV
Les logiciels de recrutement comparent ton CV aux mots de l’offre. Voici ceux qui reviennent le plus dans les annonces de ce métier : garde ceux que tu maîtrises vraiment, avec l’orthographe exacte de l’annonce.
Compétences techniques
- Accueil des clients
- Prise de commande
- Service à l’assiette
- Service au plateau
- Mise en place de la salle
- Service au bar
- Conseil sur les vins
- Encaissement
- Logiciel de caisse
- Règles d’hygiène (HACCP)
- Gestion des allergènes
Savoir-être et compétences transverses
- Rapidité
- Sourire et sens du service
- Gestion du stress en plein service
- Travail en équipe avec la cuisine
- Endurance
Exemple d’accroche
À éviter
Serveur motivé, souriant et dynamique, disponible rapidement.
Mieux
Serveur en brasserie, 3 ans : jusqu’à 120 couverts par service, service au bar et encaissement. Disponible les soirs et week-ends, et pour la saison d’été.
Exemple rédigé pour l’illustration : remplace chaque détail par les tiens.
Décrire tes expériences : avant, après
Une tâche décrit le poste ; un résultat te décrit, toi. Pour chaque expérience, garde deux à quatre lignes qui disent ce que tu as fait, à quelle échelle, et ce que ça a changé.
À éviter
Service en salle.
Mieux
Assuré le service de 8 à 10 tables par service, jusqu’à 120 couverts, en brasserie de centre-ville.
À éviter
Conseil des clients.
Mieux
Conseillé les clients sur les accords mets et vins, avec une hausse des ventes de vin au verre sur mon rang.
À éviter
Encaissement.
Mieux
Géré l’encaissement et la clôture de caisse en fin de service, sans écart constaté.
Exemples fictifs : les chiffres montrent la forme attendue, utilise les tiens.
Dans quel ordre présenter ton CV
- En-tête : intitulé (« Serveuse », « Chef de rang »), ville, disponibilités.
- Accroche : type d’établissement, volume, disponibilité.
- Expériences, y compris les saisons, avec le nombre de couverts.
- Compétences et langues (très utiles en zone touristique).
- Formation.
Les erreurs qui font écarter un CV
- Oublier le nombre de couverts : c’est ce qui montre ton rythme.
- Ne pas mentionner les langues parlées.
- Taire les saisons ou les extras : ils comptent comme de l’expérience.
- Un CV de deux pages : une page suffit largement.
Questions fréquentes
Comment faire un CV de serveur sans expérience ?
Mets en avant tout contact avec le public (job d’été, vente, associatif), ta disponibilité et ta motivation pour apprendre. Voir notre guide du CV sans expérience.
Faut-il une photo sur un CV de serveur ?
Elle n’est pas obligatoire. Si tu en mets une, choisis-la sobre et professionnelle. Voir la photo sur un CV.