CV de comptable : exemple, logiciels et compétences à mettre en avant
Mis à jour le
Le recruteur d’un comptable veut savoir jusqu’où tu vas dans la chaîne comptable (saisie, rapprochements, clôtures, bilan), sur quels logiciels, et dans quel environnement (cabinet ou entreprise). Ton CV doit l’indiquer clairement, avec des volumes et les échéances que tu tiens.
Ce que le recruteur vérifie en premier
- Le périmètre. Comptabilité fournisseurs, clients, générale, paie, fiscalité, clôtures mensuelles ou annuelles, liasse fiscale.
- Les logiciels. Sage, Cegid, SAP, Quadratus, ACD, Pennylane : l’ATS les recherche par leur nom.
- L’environnement. Cabinet d’expertise comptable (portefeuille de dossiers) ou entreprise (service comptable).
- La fiabilité. Respect des échéances fiscales et sociales, qualité des justificatifs.
Les mots-clés à mettre dans ton CV
Les logiciels de recrutement comparent ton CV aux mots de l’offre. Voici ceux qui reviennent le plus dans les annonces de ce métier : garde ceux que tu maîtrises vraiment, avec l’orthographe exacte de l’annonce.
Compétences techniques
- Saisie comptable
- Rapprochements bancaires
- Comptabilité fournisseurs et clients
- Lettrage
- Déclarations de TVA
- Clôtures mensuelles
- Bilan et liasse fiscale
- Immobilisations
- Sage
- Cegid
- SAP FI
- Excel avancé
- Recouvrement
- Normes comptables françaises
Savoir-être et compétences transverses
- Rigueur
- Respect des délais
- Confidentialité
- Esprit d’analyse
- Travail avec les commissaires aux comptes
Exemple d’accroche
À éviter
Comptable rigoureux et organisé, à la recherche d’un poste en CDI.
Mieux
Comptable général, 6 ans en cabinet puis en entreprise : portefeuille de 45 dossiers jusqu’au bilan, clôtures mensuelles sous SAP. DCG obtenu en 2019.
Exemple rédigé pour l’illustration : remplace chaque détail par les tiens.
Décrire tes expériences : avant, après
Une tâche décrit le poste ; un résultat te décrit, toi. Pour chaque expérience, garde deux à quatre lignes qui disent ce que tu as fait, à quelle échelle, et ce que ça a changé.
À éviter
Tenue de la comptabilité.
Mieux
Tenu la comptabilité de 45 dossiers (TPE et PME) jusqu’au bilan et à la liasse fiscale, en respectant toutes les échéances déclaratives.
À éviter
Clôtures.
Mieux
Réalisé les clôtures mensuelles sous SAP en J+5, contre J+8 avant la réorganisation du service.
À éviter
TVA.
Mieux
Établi les déclarations de TVA mensuelles de 3 sociétés du groupe, sans redressement lors du contrôle fiscal de 2024.
Exemples fictifs : les chiffres montrent la forme attendue, utilise les tiens.
Dans quel ordre présenter ton CV
- En-tête avec l’intitulé de l’offre (« Comptable général », « Comptable fournisseurs »).
- Accroche : environnement, périmètre, logiciels, diplôme.
- Compétences techniques : missions, logiciels, normes.
- Expériences avec volumes (dossiers, factures, sociétés) et délais tenus.
- Formation (DCG, BTS CG, DSCG), puis langues.
Les erreurs qui font écarter un CV
- Rester vague sur le périmètre : « comptabilité générale » ne dit pas si tu vas jusqu’au bilan.
- Ne pas citer les logiciels, alors que c’est un filtre très fréquent.
- Oublier les volumes (dossiers, factures, sociétés du groupe).
- Un CV avec des fautes ou des chiffres mal alignés : pour un comptable, la forme compte.
Questions fréquentes
Comment faire un CV de comptable débutant ?
Mets ta formation et tes stages ou ton alternance en avant, avec les missions réelles et les logiciels utilisés. Nos conseils pour un CV sans expérience s’appliquent aussi.
Faut-il préciser les logiciels même s’ils sont différents de ceux de l’offre ?
Oui. Cite ceux que tu maîtrises, et si l’offre en demande un autre, montre que tu as déjà changé d’outil sans difficulté. Les logiciels comptables se ressemblent : le recruteur le sait.